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先后  言

热竞技网站(以下简称“全校”)始建于1975年7月,原名为深圳市理工学院信阳分院,1978年12月经国务院批准为本科建制并成为现名,1998年6月被国务院学位委员会许可为硕士学位授予单位。

全校牢固树立为教育和经济社会发展服务的构思,坚持不懈质量立校、特色兴校、人才强校、节能建军、依法治校的办报理念,恪守“厚德崇实、善学敏行”的校训,以扶植高素质人才、助推科技发展、劳动经济社会发展、贯彻知识传承创新为己任,初来乍到建设多学科协调发展、特色鲜明的高水平师范大学。

重大章 总  则

重大枝 为全面现代大学制度,护卫学校依法自主办学,贯彻学校科学发展,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《大学章程制定暂行办法》等法规、法律、规章,构成学校实际,制订本条例。

老二枝 全校名称为热竞技网站,简称信阳师院;英文名称为 Xinyang Normal University,缩写为XYNU。

全校法定住所地为:安徽省信阳市南湖路237号。全校根据发展急需,可以依法新设和调剂校区。

全校网址为:http://ch120.net

先后三枝 全校为非营利性事业单位,具有独立法人资格,在民事活动中依法享有民事权利,担负民事责任。

先后四枝 全校主要开展全日制本科和大专生学历教育,根据国家和社会需求,方便开展全日制专科教育、继续教育以及其他形式的高级学历教育和非学历教育,再接再厉开展海内外合作办学。

全校实施学分制和精确性学制。

先后五枝 全校实施国共热竞技网站委员会(以下简称“全校党委”)管理者下的船长负责制,坚持不懈依法治校,增强民主管理,讲究学术自由,执行教授治学,坚持不懈党务、劳务等信息公开制度,依法接受监督。

老二章 全校与举办者

先后六枝 全校是由辽宁省镇政府举办、安徽省教育厅主管的税制普通高校,收到举办者的提醒和监理。

先后七枝 开办者依法管理院校,任免学校领导,提醒学校制定发展计划,评估和考核学校办学水平和办学质量,监督和专业学校的办报行为。

先后八枝 开办者依法维护学校的官方权益,支持学校依法自主办学,为该校提供必要之办报保障标准和策略支持,合同学校稳定的办报经费来源及增长,促进学校持续健康向上。

先后九枝 全校的权益:

(一)依法自主办学,按照章程管理院校,制订、实践学校发展计划及其间管理制度;

(二)依法自主设置和调剂学科、专业,独立自主制定教学计划、选编教材、初三执行教学活动;

(三)根据社会需求、办学条件和开展者核定的办报规模,制订招生方案,独立自主调节学科、专业招生比例;

(四)依法对学员开展教育和保管,实践奖励或者处分;

(五)依法依规为受教育者颁发学历证书、学位证书或者其它作业证书,向为社会发展和人类文明发展作出突出贡献的卓越人士授予荣誉称号;

(六)按照国家有关规定,聘任教师和其它教职工,制订和调剂收入分配制度,对教师实施奖励或者处分;

(七)根据现实要求和简政、效益原则,独立自主确定教学、研制、管理机关等内部组织部门的安装及人员配备;

(八)独立自主开展调研、艺术开发和社会服务;按照国家有关规定,独立自主开展与境外高等学校之间的科学技术文化交流与协作;

(九)依法自主管理和应用学校的各个财产和招待费;

(十)法律、法律规定的其它权利。

先后十枝 全校的无偿:

(一)恪守国家法律、法律,恪守学校章程;

(二)执行人才培训、研制、社会服务、文化传承与更新等效果;

(三)实现党和国度的启蒙方针,推行国家教育教学标准,构建和实践教育教学质量保障体系;

(四)依法保障受教育者和先生的官方权益;

(五)依法维护学校资产的平安,增长资金使用效益;

(六)依法履行信息公开和民主监督制度,依法接受举办者和顶头上司主管机关的监察和指导,依法接受师生员工和社会的监察;

(七)法律法规规定的其它义务。

先后十一枝 全校的独立、统一、停止以及变更名称等重大事宜,须经举办者同意,由众议院教育行政部门审批。

先后三章 全校组织部门

先后十二枝 全校党委是学校的首长骨干,执行党章等规定的各个任务,把握学校发展趋势,决定学校重大题材,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地应用职权,合同以人才培训为骨干的各个任务完成。她首要任务是:

(一)圆满贯彻执行党之途径方针政策,贯彻执行党之启蒙方针,坚持不懈社会主义办学方向,坚持不懈立德树人,依法治校,依靠全校师生推动学校科学发展,塑造德智体美全面腾飞之华夏特色社会主义事业合格建设者和保险接班人;

(二)座谈决定事关学校改革提高稳定及教学、研制、邮政管制中的重大事务和中心管理制度;

(三)坚持不懈党管干部原则,按照干部管理权限负责干部之挑选、春风化雨、塑造、考核和监理,座谈决定学校内部组织部门的安装及他主管的人物,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选,盘活老干部办事;

(四)坚持不懈党管人才原则,座谈决定学校人才工作计划和重要人才政策,更新人才工作体制编制,规范化人才成长环境,办案推进院校各类人才队伍建设;

(五)管理者学校思想政治工作和体育工作,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,铸就和践行社会主义基本价值观,牢固控制学校意识形态工作之政权、自主经营权、话语权。护卫学校安全稳定,促进和谐校园建设;

(六)增强高校文化振兴,发挥文化育人作用,铸就良好校风学风教风;

(七)增强对专科等基层党组织的首长,做好发展党员和党员教育、管理、劳动工作,提高党内基层民主,富于发表基层党组织的交锋堡垒作用和党员之先锋模范作用。增强学校党委自身建设;

(八)管理者学校党之纪律检查工作,实现党风廉政建设中心责任,推进惩治和预防腐败体系建设;

(九)管理者学校工会、考察团、特委会等群众组织和先生代表大会,盘活统一战线工作;

(十)座谈决定其他事关师生员工切身利益的严重性事宜。

全校党委实施国有领导与个人分工负责相结合,坚持不懈民主集中制,国有讨论决定学校重大题材和重点事宜,领导班子成员按照分工履行职责。

党支部书记主持党委无微不至工作,担负组织党委重要活动,和谐党委领导班子成员工作,督促检查党委决定贯彻落实,积极协调党委与校长之间的办事关系,支持校长开展工作。

先后十三枝 中共热竞技网站纪律检查委员会是学校的室内监督部门,是学校党风廉政建设工作之监察主体,在母校党委和顶头上司纪委的首长下,围绕监督执纪问责,检查党之途径、政策、政策、决定及学校重大决策的推行情况,对领导干部行使权力进行监控,援助学校党委加强赛风廉政建设和团体协调反腐败工作,护卫和促进学校各项事业健康向上。

先后十四枝 所长是学校的合法代表人,在母校党委领导下,贯彻执行党之启蒙方针,初三执行学校党委有关决议,运用高等教育法等规定的各个职权,圆满负责教学、研制、邮政管制工作。她首要职权是:

(一)初三拟订和实践学校发展计划、基本管理制度、主要行政规章制度、重要教学科研改革办法、主要办学资源配置方案,初三制定和实践具体规章制度、寒暑工作准备;

(二)初三拟订和实践学校内部组织部门的安装方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,引进副校长人选,聘任和解聘内部组织部门的市政主管;

(三)初三拟订和实践学校人才发展计划、主要人才政策和重要人才工程计划。担负教师队伍建设,根据法律和有关制度聘任与解聘教师以及内部其他工作人员;

(四)初三拟订和实践学校重大基本建设、寒暑经费预算等方案,增强财务管理和审计监督,管理和维护学校资产;

(五)初三进行教学活动和研制,更新人才培训机制,增长人才培训质量,铸就学校办学特色,推进文化传承与更新,劳动国家和中央经济社会发展;

(六)初三进行思想品德教育,担负学生学籍管理并执行奖励或处罚,初三进行招生和学员就业工作;

(七)做好学校安全稳定和后勤保障工作;

(八)初三进行学校对外交流与协作,依法代表学校与各国政权、社会各界和境外机构等签署合作协议,依法接受社会捐赠;

(九)向党委报告第一决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,初三处理教职工代表大会、学员代表大会、协会会员代表大会和议员代表大会有关行政工作之方案,支持学校各级党组织、民盟基层组织、党组织和学术组织进行工作;

(十)执行法律法规和学校章程规定的其它职权。

所长办公会议是学校行政议事决策部门,首要研究提出拟由党组讨论决定的严重性事宜方案,研讨制定落实党委决定的有关章程,研讨处理学校教学、研制及其它行政管制工作中的具体问题。茶话会一般由院长召集并主持。所长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究之事体作出决定。所长不能出席校长办公会议时,可由院长授权的副校长主持茶话会。所长可根据工作要求,授权副校长主持召开由一些校领导和相关职能部门领导出席的课题校长办公会议。

所长办公会议依照其议事规则履行职责。

先后十五枝 全校开设校务委员会。劳务委员会是学校重要的提问、鉴定和监理部门,是社会参与学校治理的严重性组织形式。她首要任务是:

(一)座谈通过校务委员会章程及章程修订案;

(二)决定委员的补给或者退出;

(三)参与评议学校章程拟定或修订、完全发展计划、重要发展战略、重要改革方案、重要建设项目、人才培训规划、寒暑预决算报告等重点事务;

(四)对院校开展社会合作、协同创新之完全方案及第一协议等提出咨询意见或建议;

(五)座谈学校面向社会筹措资金、结合资源之设计或方案;

(六)鉴定和监理学校办学质量及力量;

(七)全校委托的其它职责。

劳务委员会成员主要由学校主要官员、博士、红教授、相关职能部门领导、白领和退休教职工代表、学员代表、学术部门和公众团体代表、同学代表、合作单位代表等组成。劳务委员会设主任1红,由学校党委书记担任;设副主任若干名,由校务委员会全体会议选举产生。劳务委员会官员、副主任受学校委托可替代学校参加公务活动。

劳务委员会依照其章程履行职责。

先后十六条 全校开设学术委员会。学术委员会是学校最高学术部门,办案行使学术事务的决定、座谈、评议和咨询等职权。她首要任务是:

(一)座谈学科、专业及教职工队伍建设规划,以及拟申请设置的课程、专业;

(二)座谈科学研究规划及年度计划方案,座谈推荐科学研究项目,审查评定科学研究成果;

(三)座谈审议学校内部学术部门设置方案;

(四)制订学术规范,护卫学术道德,拍卖学术纠纷等事项;

(五)形成校长委托的其它学术事项;

(六)其余需要学术委员会决定的根本事务。

学术委员会成员由学校不同学科、专业的教学及具有正高级以上专业技能职务之人手构成,并应当有稳定比例的青春教职工。学术委员会设主任委员1人口,其次主任委员若干口。茶话会由国务委员负责召集和主管。

学术委员会可以就学科建设、老师聘任、教学指导、研制、学术道德等事项设立若干专门委员会,现实承担相关职责和学术事务。

学术委员会依照其章程进行工作。

先后十七枝 全校安装学位评定委员会。学位评定委员会是学校学位事务的决定部门,依照法律和有关规定具体承担学位的鉴定与授予。她首要任务是:

(一)审查和批准各大学学位评定分委员会通过的申办学位的应届毕业生学位授予资格;

(二)审查和批准外单位到本校申请学位人员的学位授予资格;

(三)做到授予或取消学位的决定;

(四)听听和审核各大学学位评定分委员会的办事反映;

(五)研讨和处理学位授予中的争议和其它事项;

(六)其余需要学位评定委员会决定的事体。

全校学位评定委员会成员一般由院长、主办教学、研制和大专生工作之副校长、有关机构的首要官员、老师代表组成。学位评定委员会会议每年至少召开一次,由委员会主席主持。

学位评定委员会依照其章程进行工作。

先后十八枝 全校成立和健全教职工代表大会制度。教师代表大会是教师依法参与学校民主管理和监理的核心形式。她首要职权是:

(一)听听学校章程草案的制订和修订情况报告,谈起修改意见和建议;

(二)听听学校发展计划、教师队伍建设、春风化雨教学改革、校园建设以及其他主要改革和重要题材解决方案的报告,谈起意见和建议;

(三)听听学校年度工作以及商务工作、劳务公开办事等专项工作报告,谈起意见和建议;

(四)座谈通过学校提出的与老师利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教师聘任、考核、奖惩办法;

(五)座谈学校上一届(先后)教师代表大会提案的承办情况报告;

(六)按照有关规定和部署,为期评议学校领导干部、全校管理和劳动机构及他处级领导干部;

(七)穿越教代会代表巡视等多种艺术对院校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决定的实现,谈起整改意见和建议;

(八)座谈法律、法律、规章规定的以及学校与学校工会商定的其它事项。

教师代表大会的代表以分工会为单位,在各党委、直属党支部的团体官员下由教职工直接选举产生。全校教师代表大会每年至少召开一次。

教师代表大会依照其章程履行职责。

全校教学、教辅和劳动机构,可根据现实情形建立二级教职工代表大会(或教职工大会)。二级教职工代表大会(或教职工大会)制度的特性、管理者联系、初三制度、运作规则等,参照学校教师代表大会制度执行。

先后十九枝 全校按照科学管理的要求和简单高效的规则,依法依规设置党政职能部门、直属单位等,各集团部门依据学校授权实施管理和劳动职责。

老二十枝 全校依法依规设置相关教辅及附属机构,为该校各项工作之展开和群体的办事、上学、生存提供服务。

老二十一枝 全校根据工作要求设置精神文明建设指导委员会、学员工作指导委员会等议事协调单位,和谐和处理学校有关管理工作。

老二十二枝 全校工会、考察团等群众组织,在母校党委的首长下,依照各自章程依法履行职责。

校内各民主党派及其它具有合法身份的党组织,依照法律和各自章程进行宣传,参与学校民主管理。

先后四章 教学科研单位

老二十三枝 全校实施学校、高校两级教学科研管理体制,实践目标管理和绩效管理。

高校作为人才培训、研制、社会服务、文化传承与更新之现实组织执行单位,在母校授权范围内实行自主管理。

老二十四枝 高校根据学校的规定或授权行使下列职权:

(一)根据学校发展计划和大学实际制定学院发展计划;

(二)制订内部工作规则;

(三)初三执行教育教学、学科专业建设、老师队伍建设、学科建设等运动;

(四)担负学生的启蒙和保管,就学生的奖惩提出意见;

(五)初三进行调研及其它学术活动;

(六)管理和应用学校核拨的办报经费和资金;

(七)拟订学院年度招生计划;

(八)拟订内部机构设置方案,就学院人员的聘任与管理提出意见;

(九)运用学校赋予的其它职权。

老二十五枝 高校重要问题的决定形式是政治联席会议。政局联席会议是高校实行政治共同负责制的严重性制度和执行民主管理的严重性机制。茶话会参加人员包括党总支书记、机长、副书记、副院长等。茶话会实行委员会制,坚持不懈集体决策、分工负责,涉及学科建设、教学、研制和学术交流合作等事项由列车长主持,涉及党建工作、心想政治工作、干部办事、学员管理、奖惩等事项由党组书记主持。

高校党政联席会议依照其议事规则履行职责。

老二十六条 高校党总支贯彻执行学校党委的各个决定,担负学院党之振兴和思辨政治工作,支持并监督院长履行职责。

老二十七枝 机长是高校的市政主管,圆满负责学院的教学、研制和其它行政管制工作。机长应具有优秀的学术造诣、学术声誉和灵魂品行,具有相应的公众基础和财政管制力量。

机长定期向全校校长和大学教职工代表大会(或教职工大会)告知工作。

老二十八枝 高校举办学术分委员会。高校学术分委员会是高校的学术及咨询单位,运用学术事务的讨论、评议、咨询等职权,收到校学术委员会的提醒和监理。

老二十九枝 高校举办学位评定分委员会,在母校学位评定委员会主任下进行工作。

先后三十枝 全校独立设置的教学研究部、基本、所、工程中心等教学科研组织,根据有关规定和学校授权,开设相应的管制及学术部门,担负相应的人才培训、研制、社会服务、文化传承与更新等工作职责。

先后五章 教师

先后三十一枝 全校教师由教师、其余专业技能人员、管理人员和工勤人员等组成。

先后三十二枝 全校对教师实行岗位管理和聘用制度。其中,对老师和其它专业技能人员实行资格认证和标准技能职务聘用制度,对管理人员实行教育干部制度,对工勤人员实行劳动合同制度。

全校根据学科专业发展急需,开设省、校级特聘教授、讲座教授等职务,延揽高层次人才。

先后三十三枝 全校依法对在教育教学、研制、管理、劳动等工作中做出突出贡献的教师给予表彰和奖赏。

先后三十四枝 教师享有下列基本权利:

(一)根据有关规定合理利用学校的公共资源;

(二)按时获取工资待遇,享受国家规定的福利待遇;

(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

(四)公正获得各种奖励和荣耀称号;

(五)发现学校改革、振兴和进化及涉及切身利益的根本事务;

(六)对院校教育教学、管理工作和教育行政部门的办事提出意见和建议,穿越教职工代表大会或其它形式,参与学校的民主管理;

(七)就职务评聘、福利待遇、评优评先、纪律处分等事项向全校、春风化雨行政部门提出异议或申诉;

(八)在场工作进修或其它艺术的上学、铸就;

(九)法律、全校规章制度规定或聘约合同约定的其它权利。

先后三十五枝 教师应当实施下列义务:

(一)恪守宪法、法律和学校规章制度,执行聘约等规定的教书育人、管理育人、劳动育人职责;

(二)护卫学校名誉和利益;

(三)关爱、心爱学生,护卫学生合法权益,制止侵犯学生合法权益的表现,批评和对抗有害于学生健康成长之场景,促进学生全面腾飞;

(四)恪守职业道德和学术规范,建立美好的职业道德风尚;

(五)法律、法律、全校规章制度或聘约规定的其它义务。

先后三十六枝 全校尊重和热爱人才,护卫学术民主与学术自由,为老师进行教学和研制活动提供必需的标准和保护。

全校利用必要措施鼓励教师开展职务发明。

先后三十七枝 全校成立全面教职工权利保护和扶贫机制,依法保护教职工的官方权益,为师长行使权利和执行义务提供必需的标准和保护。

先后三十八枝 全校成立教师考核与奖惩激励机制。全校根据岗位职责、聘用制度等对教师进行年度考核和聘期考核,考核结果表现聘任或解聘、职务晋升、奖励或处罚的严重性依据。

先后三十九枝 教师符合国家规定的离退休条件的,相应退休,离休后享受相应的对待;全校对离退休人员按照国家和学校有关规定进行管理和劳动。

先后四十枝 在母校从事教学、研制、交流活动的其它人员,根据法律、法律、全校规定和备用约定,享有相应的权益,执行应有的无偿。

先后六章 学  生

先后四十一枝 学员是指被学校依法录取、取得入学资格、具有学校学籍的受教育者。

先后四十二枝 学员在校期间享有下列基本权利:

(一)公正接受学校教育,在场学校教育教学计划安排的各个宣传,平等使用学校提供的国有教育资源;

(二)依照法律和学校规定组织或参加学生团体;

(三)在构思品德、作业成绩等方面获得公正评价,按规定获得相应的履历证书、学位证书;

(四)按规定申请奖学金、助学金、江山助学贷款或学校有关学生奖助体系的其它帮助;

(五)刺探个人学业成绩及其它涉及个人切身利益的事体;

(六)对院校给予的惩罚或者处理有异议的,向全校学生申诉处理委员会提出起诉;对院校、教师侵犯其人身权、产权等合法权益的表现,向全校有关机构控告或者依法提起诉讼;

(七)参与学校民主管理,对院校工作提出意见或建议;

(八)法律、法律和学校规章制度规定的其它权利。

先后四十三枝 学员在校期间应当实施下列义务:

(一)艰苦奋斗学习,形成规定的作业;

(二)恪守学校规章制度;

(三)护卫学校的名气和利益;

(四)按规定缴纳排污费及有关费用,执行获得资助所承诺的相关义务;

(五)心爱并成立利用教育教学和研制设备、生存设施等;

(六)敬爱师长,讲究劳动,恪守学术道德规范;

(七)法律、法律和学校规章制度规定的其它义务。

先后四十四枝 特委会、学会是学员自己之党组织,代表和保障学生的正面权益和要求,依照各自章程进行学生自我服务、本人管理、本人教育活动。

学员代表大会、大学生代表大会是学会、学会的最高权力部门,是学员行使民主权利、参与学校民主管理和监理的核心组织形式。她首要职权是:

(一)听听并审议学生会、学会领导部门工作报告;

(二)选举产生新一届学生会、学会领导部门;

(三)制订及修订学生会、学会章程以及其他主要规章制度;

(四)座谈学生代表大会、大学生代表大会提案办理情况报告;

(五)座谈学校涉及学生切身利益的规章制度和改造方案,对院校工作提出意见和建议;

(六)法律、法律、规章规定的和学校赋予的其它职权。

先后四十五枝 学员按照学校规定申请成立学生社团,在法律、法律、规章和学校规定的范围内开展宣传。

学员社团联合会统筹、和谐学生社团及其活动,在母校党委领导下和学校团委指导下,依照其章程进行工作。

先后四十六枝 全校成立全面学生权利保护和扶贫机制,护卫学生的官方权益。全校为在读书和存在中遇到特殊困难之学员提供必需的提醒和支援。

先后四十七枝学校对取得突出贡献或为该校争得荣誉的学员集体和民用给予表彰或奖励;对犯罪、违法学生给予批评教育或纪律处分。

先后四十八枝 全校为学员提供就业指导和劳动。

先后四十九枝 在母校接受培训、白领学习等教育的其它学员,根据法律、法律和学校规定,享有相应的权益,执行应有的无偿。

先后七章 校  友

先后五十枝 凡在热竞技网址学习、自学、做事过的文化人,以及学校的名气教授、教授、兼职教授等,平均为该校校友。

先后五十一枝 同学是推动学校发展之严重性力量。全校定期或不定期地向同学通报学校发展状况及前景规划,征询校友的观点或建议。勉励校友参与学校的振兴和进化。

先后五十二枝 全校开设热竞技网站校友总会,担负校友的联系和劳动工作。全校支持校友按照有关规定成立具有地方、行业、院系、届别等特征的同学分会。

先后五十三枝 全校成立校友荣誉体系,向为学校及社会发展做出突出贡献的同学授予“首屈一指校友”等光荣称号。

先后八章 电价、本和后勤保障

先后五十四枝 全校的检查费来源主要包括行政拨付、事业收入和其它收入。

全校积极开展办学经费来源渠道,勉励和支持校内各单位面向社会筹措教学、研制经费及各个奖(助)学基金。

全校依法设立教育提高资本,吸引社会捐赠,采访基金,增长办学资源。

先后五十五枝 全校实施联合领导、集中核算、分级管理的防务管理体制,确立全面经济责任制度和审计检查制度,圆满监督机制,合同资产安全运行。

先后五十六枝 全校对所占有、利用的财力,依法依规自主管理和应用。全校成立全面资产管理制度,客观布局资源,增长资源利用效益。

先后五十七枝 全校依法维护并成立利用校有选举权和无形资产,护卫学校合法权益。

先后五十八枝 全校配备、圆满与学科门类、专业种类相适应的住宿楼、老师力量、教学科研设备和集体文化、体育、信息技术设施等,满足办学活动及学校长远发展急需。

先后五十九枝 全校不断完善后勤管理和劳动系统,为学员和先生的上学、做事和存在提供保障。

全校加强校园建设规划和基础设施建设,不断优化办学育人条件。

先后九章 全校标识和校庆日

先后六十枝 全校校训为“厚德崇实、善学敏行”。

先后六十一枝 全校校徽为圆形图案,上面是鲁迅书体校名“热竞技网站”, 正中有图案“ ”和“1975”字样,正下方为英文校名“XINYANG NORMAL UNIVERSITY”。

先后六十二枝 全校校歌为《热竞技网站之歌》。

先后六十三枝 全校校庆日为每年的10月28日。

先后十章 附  则

先后六十四枝 资产条例是学校依法自主办学、实践内部管理和执行公共职能的核心规律。全校其他规章制度须依据本条例制定或修改,不可与资金条例相抵触。